Corporate Governance
Stonesoft-konsernin emoyhtiö, Stonesoft Oyj, on Suomessa rekisteröity ja Helsingissä kotipaikkaansa pitävä julkinen osakeyhtiö.
Stonesoft Oyj:n hallintoon ja johtamiseen sovelletaan Suomen lakeja, yhtiön yhtiöjärjestystä sekä yhtiön hallituksen ja sen valiokuntien työjärjestyksiä. Lisäksi Stonesoft noudattaa NASDAQ OMX Helsinki Oy:n (NASDAQ OMX), Keskuskauppakamarin ja Elinkeinoelämän Keskusliiton listayhtiöiden hallinnointi- ja ohjausjärjestelmiä koskevia suosituksia sekä NASDAQ OMX Helsinki Oy:n sisäpiiriohjetta.
6.5.2013 julkistetun ja sittemmin toteutetun julkisen ostotarjouksen myötä McAfee Suomi Funding LLC ("McAfee") omistaa yli 95 % Stonesoftin osakkeista ja niiden tuottamista äänistä. McAfee on ilmoittanut käynnistäneensä jäljellä olevia Stonesoftin osakkeita koskevan osakeyhtiölain mukaisen vähemmistöosakkeiden lunastusmenettelyn. Lisäksi McAfeen tarkoituksena on poistaa Stonesoftin osakkeet NASDAQ OMX Helsingin pörssilistalta. Muuttuneista omistussuhteista, lunastusmenettelystä sekä aiotusta pörssistä poistumisesta johtuen Stonesoft noudattaa listayhtiöiden hallinnointi- ja ohjausjärjestelmiä koskevia suosituksia seuraavin poikkeuksin: suositukset 9 ja 14.
Stonesoftin liiketoiminnan operatiivisesta johtamisesta vastaa toimitusjohtaja johtoryhmän avulla.
Johtoryhmä kokoontuu säännöllisesti ja kokouksissa käsitellyt asiat ja tehdyt päätökset kirjataan pöytäkirjaan.
Johtoryhmän tehtäviin kuuluu muun muassa:
• liiketoiminnan ohjaus ja tulosseuranta maailmanlaajuisesti
• strategian vuosittainen suunnittelu ja toteutus
• konsernin liiketoiminnan kannalta merkittävien toiminnan muutossuunnitelmien valmistelu ja käsittely
• konsernissa noudatettavien menettelytapojen ohjeistaminen ja valvonta maailmanlaajuisesti
Yhtiön toimitusjohtajalle ja muulle johdolle suunnatun palkitsemisjärjestelmän periaatteet ja päätöksentekojärjestys
Hallitus päättää toimitusjohtajan palkitsemisesta. Toimitusjohtaja päättää muun johdon palkitsemisesta. Johtoryhmän tulosvastuussa olevien jäsenten palkka jakaantuu kiinteään palkkaan ja komissiopalkkaan ja muilla jäsenillä on kiinteä palkka.